Þar sem aðeins helmingur allra lítilla fyrirtækja lifir af fimm ár eða lengur, ættir þú að gera allar varúðarráðstafanir til að vernda vöxt og velgengni eigin smáfyrirtækis.
Viðeigandi, níutíu prósent lítilla fyrirtækja segjast vera með eigna- og ábyrgðartryggingu, samkvæmt tilkynningu frá Landssamtökum tryggingastjóra, og næstum helmingur lítilla fyrirtækja er jafnvel með bílatryggingu í atvinnuskyni.
En sama könnun greinir frá truflandi tölfræði: aðeins 22% lítilla fyrirtækja eru með líftryggingu fyrir lykilaðila, þó að 71% eigenda eða stjórnenda sem könnuðir séu sammála um að fyrirtæki þeirra byggi mikið á einum eða tveimur lykilmönnum. Jafnvel færri lítil fyrirtæki hafa tryggingu fyrir örorku fyrir lykilaðila.
Þetta eftirlit gæti gert lítil fyrirtæki viðkvæm fyrir meiriháttar tapi og jafnvel algjörri bilun ef slys verður.
CROWNWAY FYRIRTÆKIÐheld hafaLíftrygging lykilaðila er skynsamleg ákvörðun.
Hvað er lykilpersónutrygging?
Lykilpersónutrygging (stundum nefnd lykilmannatrygging) er tegund vátrygginga sem fyrirtæki getur tekið á starfsmanni þar sem ótímabært andlát eða fötlun myndi hindra árangur fyrirtækisins verulega.
Lykilpersónutrygging er aðgreind frá dæmigerðri líftryggingu sem einstaklingur kaupir til að standa straum af sjálfum sér eða ástvini. Lykilpersónustefnur eru venjulega í eigu fyrirtækisins þar sem einstaklingur vinnur, notaðar til hagsbóta fyrir fyrirtækið frekar en fjölskyldu einstaklingsins.
Af hverju þarf smáfyrirtækið þitt lykilpersónutryggingu?
Stærri fyrirtæki þurfa ef til vill ekki lykilpersónutryggingu vegna þess að vægi velgengni þeirra hefur tilhneigingu til að dreifast jafnara á marga stjórnendur og starfsmenn, sem margir hverjir geta gripið til verka til að gegna hlutverki lykilmanns sem hefur látist eða orðið öryrki óvænt.
Á hinn bóginn eru lítil fyrirtæki byggð á herðum fárra manna, ef ekki aðeins eins eða tveggja. Skyndilegt tap eins af þessum aðilum er miklu líklegra til að koma öllu fyrirtækinu úr-jafnvægi, hvort sem það er vegna tekjutaps, aukins eftirlits frá hluthöfum eða áskorana um samfellu og skipulagningu.
Undantekningin hér er þegar lítið fyrirtæki samanstendur af aðeins einum starfsmanni - þú. Ef þú ert sá eini í viðskiptum þínum ætti persónuleg líftrygging að nægja til að bæta fjölskyldu þinni.
Hver er lykilmaður í fyrirtæki þínu?
Í stuttu máli er lykilpersóna hver sá sem fjarvera myndi valda því að fyrirtæki þitt stöðvist eða orðið fyrir verulegu tapi. Þessi manneskja gæti passað við eina af þessum lýsingum:
*Eigandi sem vill taka SBA lán
*Stofnandi eða-meðstofnandi sem hefur orðspor eða nafn sem tengist fyrirtækinu
*Framkvæmdamaður þar sem viðskiptavinir gætu farið með viðskipti sín annað
*Eigandi sem hefur hendur í hári víða í rekstrinum og þar sem náin þekking á fyrirtækinu væri óbætanlegur
Hversu mikla lykilpersónuvernd mun fyrirtæki þitt þurfa?
Lykilpersónutryggingar geta verið mismunandi hvað varðar vernd, en nafnverðið mun oft vera á bilinu fimm til tíu sinnum launatekjur hins tryggða starfsmanns. Til að sætta sig við tölu skaltu fyrst ákvarða hlutfall tekna sem þessi lykilstarfsmaður leggur til fyrirtækisins. Margfaldaðu síðan með þeim tíma sem þú býst við að þurfi að finna viðeigandi staðgengill.
Þú getur metið hversu lengi þú þarft tryggingu á þessum einstaklingi með því að reikna út hversu mörg ár hann á eftir fyrir áætlaðan starfslokadag og síðan valið um líftímatryggingu sem endist fram að þeim degi.
Sem eigandi lítils fyrirtækis er það þitt hlutverk að vernda fyrirtæki þitt og starfsmenn og ein leið til þess er að koma í veg fyrir óþarfa umbrot eftir óvænt slys. Með því að tryggja ekki aðeins fyrirtæki þitt heldur einnig mikilvægasta fólkið í fyrirtækinu þínu, geturðu forðast óhóflega ókyrrð.
Allir þurfa vernd, ekki bara fyrir sjálfum sér heldur einnig frá fyrirtækjum, samfélagi og löndum. Þetta getur verið stöðugra frá litlum til stórum, Fáðu betra andrúmsloft til að leggja meira af mörkum.